浙江省海宁市《“骑士加油站”建设与管理规范》（DJG 330481/T 32—2023）地方技术性规范（下称“标准”）日前正式发布，浙江站地此举标志着全国首例“加强新就业群体党的海宁建设”技术性规范方法论创新实践成果正式运行。 　　近年来 ，发布方技以平台经济为代表的骑士新业态快速发展
，涌现出一大批快递员、加油外卖送餐员等新就业群体
。术性海宁市市场监管局在海宁市委“两新”工委支持下，规范启动“新就业群体党建”的浙江站地基层实践 ，探索新就业群体党建方法论的海宁新路径。 　　通过全面回顾总结海宁已建的发布方技194座“骑士加油站”在党建统领中取得的成效
，对“骑士加油站”服务功能进行深度研究定位，骑士找准党建引领的加油“切入点”、新就业群体需求的术性“发力点” 、基层治理的规范“落脚点”，高标准编制了《“骑士加油站”建设与管理规范》。浙江站地 　　“标准”以新就业群体的所需 、所呼 、所盼、所求为出发点，统筹总体原则、建设要求、运行要求、评价及改进等保障服务要素的精准定位，坚持将“党建引领”原则贯穿“标准”编制始终 。项目注重现实场景展示，兼顾可持续前瞻指引，确保外卖骑手沿着就业管理、就业服务 、职业提升 、工会组织、交通安全 、医疗保障、失业保险、工伤保险、应急行动、社会关爱 、志愿服务、法律援助、城市治理等全生命职业周期社会服务保障高质量一体化运行。 　　“标准”的建设与发布推动了“骑士加油站”提档升级 ，进一步集聚了红色教育、舒心歇脚、续航补给、服务代办
、调解援助
、健康关爱、政策赋能等服务保障功能 ，为新就业群体共享发展红利提供了“幸福”指南。同时，“标准”具有切实的可操作性 、可复制性和可推广性 ，为全国高质量推进新业态党建发展提供了新样板。（通讯员 吴倩倩 光明日报全媒体记者 陆健） [ 责编：邱晓琴 ] 阅读剩余全文（）